İçeriğe geçmek için "Enter"a basın

Karaca M. Erdem

Vücut Diliniz Benliğinizi Şekillendiriyor

Alışkanlıklarımızı değiştirmenin davranışı, davranışı değiştirmeninse benliğimizi değiştirebileceğini anlatan bir konuşma. Türkçe alt yazı seçeneği ile izleyebilirsiniz. You might also be interested in reading her book Presence, released in December 2015, available @http://amycuddy.com/presence/  Share this...FacebookTwitteremailGoogle+Linkedin

Mesleki Örgütlenmeler 2

Mesleki örgütlenmeler ya kadim bilginin koruyucuları ve aktarıcıları tarafından oluşturulmuş ya da mesleki örgütler zaman içinde kadim bilginin de koruyucuları ve aktarıcıları haline gelmişlerdir. Kendi doğamıza yakın işler bizi içsel olarak da besler. Ruhsal olarak beslenmediğimiz işlerde uzun süre barınamayız. Kendimize uygun olmayan bir durumun içerisinden uzun süre kalmamız bizi…

“The Longest Survey on Happiness”

New Year’s Pick:“The Longest Survey on Happiness” Happy New Year To You All The good life is built with good relationships.     Share this...FacebookTwitteremailGoogle+Linkedin

Post Traumatic Growth!

Why You Have to Hire the Scrapper!   Share this...FacebookTwitteremailGoogle+Linkedin

Mesleki Örgütlenmeler 1

İnsan gelişimin belli bir aşaması ancak disiplinle mümkün olabiliyor. Burada bahsettiğim disiplinli olmak değil. Bir disiplinle harmanlanmak, kendini bir şeye adamak. Bu adanmışlığın ruhun eğitimine katkısı çok büyük. Aslında herkesin içinde doğru yönlendirilmediği zaman bağımlılık ve kötü alışkanlıklarla da doldurulabilen bir eğilim var. Adanma arzusunun içimizde olduğuna inanıyorum. Aşkın olanla…

Liderin Rolü 2/2

Liderlik tıpkı ebeveynlik gibi bir kapasite meselesidir. Sizi takip edenleri ancak kendi gelişmişliğiniz kadar ileri götürebilirsiniz. Kapitalizmin çarpıtılmış başarı kriterleri içinde liderliği değerlendirmek, muazzam bir gayret ve kapasite gerektiren bu konumu, hafife almak olacaktır. Tıpkı insanlığın gündelik temel meseleleri gibi liderliğin de esas uğraştığı şeyler basit ama hayatidir. Pek çok…

Liderin Rolü 1/2

Vahşi kapitalizm temelinde şekillenen devlet anlayışı ülkelerin de şirketler gibi ele alınmasını gerektiriyor. Siyasetin ülke yönetimi, liderliğinse CEO’luk olarak algılandığı bir toplumu herhangi bir özel teşebbüsten ayırmak zor. Yönetim sistemlerinin bu yönde evrilmesi halinde yakın gelecekte devletlerin en önemli rolü orduların piyasanın lider kuruluşlarının yönetimine geçmesini, bu kuruluşların çıkarları doğrultusunda…

Liderlik Öğrenilebilir mi?

Vizyon bir firmanın vaadidir. Lider bu vaadi belirleyen ve gerçekleştirebilen kişidir. Bir orkestra düşünün. Orkestralar, farklı gruplar altında toplanmış pek çok enstrümandan oluşuyor. Yaylı çalgılar, vurmalı çalgılar, üflemeli çalgılar, hem birlikte uyum içinde hareket ediyorlar, hem de her bir enstrüman kendi çalması gereken partiden sorumlu. Örneğin; üflemeli çalgılar içinde yalnız…

Ya Bizdensin Ya Onlardan!

Tutsaklığın en ürkütücü tarafı, tutsağın kapalı tutulduğu koşullara uyum sağlaması olmalı. Kapısı açılmasına rağmen açık kapıdan dışarı çıkmayan bir aslan! Ya da kapısı açık bir kafeste yaşadığı için kendini özgür zanneden bir insan… Hepimiz bir kültür varlığı olarak, tanımlanmış dünyalar içinde varolmayı öğreniyoruz. Eğer varolma tecrübeleri hakikat bilgisi içeriyorsa, o…

Kaos mu yoksa Huzur mu?

Her gün binlerce karar veriyoruz. O kadar hızlı akıyor ki hayat, çoğu zaman seçimlere dönüşen süreci fark etmiyoruz bile. Bir seçim yapmamız gerektiğinde, durumu hızlıca değerlendirip, yaşadıklarımız, tecrübelerimiz doğrultusunda bir sonuca ulaşıyor beynimiz. Biz sadece ulaşılan sonucun sözcüsü oluyoruz. Karmaşa ne kadar artarsa, durum ne kadar kaotikse o kadar az…